Além da segurança pública quer sucatear a UERJ também.
Mais algumas mentiras.
No final perde a linha e surta e começa a agredir verbalmente aquele que apoiou meses antes.
É por um lado ele esta certo, sem instrução e estudo o povo do RJ vai continuar a mercê deles e continuar implorando por segurança e estudos.
E não poderia faltar um vídeo de seu pupilo mais recente, se contradizendo..
A PMERJ tem melhorado muito, mas ainda falta.
12 horas atrás
2 comentários:
E QUANTO AO SERVIÇO EXTRA DAS ELEIÇÕES, NESTE DOMINGO, NINGUÉM FALA NADA !!! NÓS POLICIAIS MILITARES JÁ ESTAMOS CANSADOS DE TRABALHAR DE GRAÇA E NA FOLGA !!!
QUANTOS REALMENTE SOMOS ?!?
O R.G. já está na casa dos 86.000 mas você sabe quantos realmente somos ?!? Há estatísticas que dizem que somos 40.000, será mesmo ?!?
Se tirarmos todos os adidos, não sei quantos sobrariam.
Isto é um absurdo e não acredito que aconteça em outros Estados da União. Aquio no Rio de Janeiro, tem um batalhão na Prefeitura, é isto mesmo, na Prefeitura. São centenas de policiais adidos, mais por que ?!? Eu também não sei responder. Se tirarmos os Policiais Militares adidos e/ou cedidos a PCERJ, SEAP, DETRAN, ALERJ, JUDICIÁRIO, CAMÂRA DE VEREADORES, etc, etc, etc ... não sobra muita coisa não. Junte-se a estes, os do expediente e os Oficiais que não exercem um patrulhamento ostensivo, salvo quando estão de supervisão, fica pior ainda. São milhares os adidos e/ou cedidos a outros órgãos. Juntando-se a velocidade em que estamos sendo mortos, expulsos, presos, reformas e baixas, estamos ficando com menos efetivo ainda.
E o que isto vem ocasionando ?!? Uma escala do tempo da escravatura/ditadura, em desacordo com a lei, que é ignorada pelo Estado. Sem falar nos constantes "serviços extras" a que somos submetidos, em que trabalhamos nas parcas folgas e de graça.
SOLUÇÃO 1:
O regresso imediato de todos os policiais militares adidos e/ou cedidos a outros órgãos, para pelo menos, aliviar a escala e fazer-se cumprir a lei quanto a carga horária.
SOLUÇÃO 2:
Colocar no expediente, somente aqueles que realmente são IFP/SINA, mediante uma reavaliação de uma junta médica.
SOLUÇÃO 3:
Criação da "GRATIFICAÇÃO POR ATIVIDADE OSTENSIVA" como um abono, a fim de incentivar o policial na ostensividade e também uma forma de compensar aqueles que realmente trabalham na atividade fim policial. Esta gratificação só deverá ser paga aos aptos que trabalham na ostensividade. Este valor poderia ficar na casa dos R$ 500,00 (Quinhentos reais).
Acredito que assim, o fardo a ser carregado por nós Policiais Militares do Estado do Rio de Janeiro, fique um pouco mais leve, ao ter mais companheiros para dividir este peso.
FAÇAM UMA MATÉRIA COM ESTE ASSUNTO. VAMOS JUNTOS TENTAR CONTABILIZAR QUANTOS REALMENTE SOMOS E TENTAR REVERTER ESTA SITUAÇÃO JUNTO AO GOVERNADOR !!!
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